一、统筹规划，突出抓好企业经营管理人员的系统培训 

　　在实践中，坚持统筹规划，突出重点，积极探索构建“以高端培训为引领，以中端培训为主体，以基层培训为基础”的培训格局。建立了党委领导、政府部门落实、企业为主体、中介组织协助的企业管理人员培训运行机制，有效地聚集党委、政府、企业与社会组织的合力。每年由市委组织部下达重点培训项目计划，政府部门具体负责实施，中介组织、企业与高校全程参与，确保了使企业培训取得实效。工作中既突出加强在全市具有强劲带动作用的企业家领军人才的培养，又注重加强具有发展潜力的企业家主体队伍的培养，也重视后备人才和基层基础队伍的培养。高端培训主要由市委组织部主办，业务主管部门指导有关协会共同组织实施。中端培训由业务主管部门和行业协会负责组织实施，基层培训主要是引导企业加强自主培训。多层次、宽领域的培训活动，有效地帮助企业家开阔视野，提升境界，激发干事创业的激情，形成拼搏奉献、竞相发展、争创一流的良好局面。 

　　二、突出重点，努力办好重点培训项目 

　　2011年来，市委组织部、市经信委连续6年组织了13期浙江大学泰安市企业经营管理研修班，培训企业家和高级经营管理人员800多人。研修班获得巨大成功，取得良好的培训效果，参加研修的学员能力素质大幅提升，得到学员的广泛赞誉，成为众口皆碑的德政项目。 

　　（一）指导思想清晰，研修目标明确。通过与浙江大学深化战略合作举办研修班，立足于提升企业经营管理人才的能力，组织全市企业家学习一流大学高端专家学者的理论与实践经验，感受我国经济发展最活跃的江浙地区的发展理念和氛围，努力造就职业化、现代化、国际化的企业经营管理人员队伍。十八大以来，研修班紧紧围绕中央全面深化改革的方向和“互联网+”战略、“大众创业、万众创新”的号召，精选课程，努力推动企业紧跟国家改革发展的新形势，实施创新驱动，完善发展战略，创新商业模式。 

　　（二）领导高度重视，组织管理严密。研修班坚持按照党委领导、政府落实、企业主体、中介组织协助的运行机制运作，努力实现组织过程科学化，运行步骤程序化，管理服务民主化，学习交流持续化。在办班过程中，市委组织部牢牢掌控方向，市委常委、组织部长亲自审定方案。市政府分管领导部署具体工作，市经信委认真选择培训重点课题。每期选择课程师资，市经信委都根据经济发展形势和国家战略要求，征求重点企业主要负责人的意见后，初步确定当期的培训课题。要求浙大方面按照课题方向提供多于实际课程一倍以上的备选课程和师资，经信委根据往期授课效果、授课老师业内地位、网上评价等，对浙大提供的初选课程进一步筛选后，将备选课程表发到企业，请企业选择课程。综合企业选择结果后，确定培训课程，制定培训方案，报市委组织部审定。具体组织班次时，根据各地经济发展需要，合理分配名额，由各县市区组织部、经信局进行推荐，市经信委审查，报市委组织部审定。研修班得到企业高度认可，报名人数经常远超限额。每期研修班都由市委组织部和市经信委同志带队并全程跟班，浙江大学项目主任主动与带班同志交流沟通，浙大派出班主任全程跟班服务，及时解决研修班提出的要求，学员严格按照日程安排参加各项培训活动，全身心投入到研修学习中，学习效果显著。 

　　（三）授课针对性强，注重贴近地气。在授课老师的选择上，按照理论引导，突出实践的原则，每期既安排浙大教授、博士生导师、求是学者等在理论方面有高深造诣的老师，又安排实战专家授课。学员普遍反映授课接近企业实际需求。近年的研修班，围绕国家新战略和企业实际需求，设置了新常态下中国经济之路、互联网+与企业发展、传统企业的互联网化、工业4.0与中国制造2025、企业发展战略、创新思维与创新管理、资本市场与企业投融资实务、商战赢家的四项修炼、家族企业交接班技巧与冲突化解、企业总裁的授权激励与管控等一系列课程模块，既丰富系统又有很强的针对性、实用性。各位专家学者讲课既有理论高度又有实践深度，内容鲜活、深入浅出。余萧枫、鲁柏祥、卫龙宝、戴文标、潘亦藩、王东、王建军、钟威廉等老师获得学员广泛好评。 

　　（四）学员结构优化，培训成效显著。去年和今年三期（11-13期）共有177名学员参加，其中董事长、总经理达到108人，占比61%，学员平均年龄41岁，年龄最小的24岁。山东石横特钢集团、瑞星集团、山东康平纳集团、山东泰盈科技有限公司、山东银宝食品有限公司、山东富世康工贸有限公司、山东华阳农药化工集团、新东岳集团、泰安交运集团等大中型企业参加了培训。学员潜心学习、认真研讨，系统学习了管理理论，开阔了视野、更新了理念，提升了推进企业发展的能力。山东石横特钢集团、瑞星集团等重点企业通过学习，进一步明晰了发展战略，创新了商业模式，规范了企业运作；尤洛卡、华阳迪尔等上市公司或新三板挂牌企业加大了企业并购等资本运作力度；一批创新型中小企业加快创新转型，发展前景光明。学员参加研修后，深受启发，带领企业转型升级发展壮大。山东国华矿业工程有限公司实现了由煤矿安全产品向医疗机器人转型。山东长鑫物流服务有限公司成功建立了电子商务物流平台，在肥城市、东平县建设了物流园区，成为运作规范运营高效的现代物流企业。新东岳集团、山东泰茶农业发展有限公司等企业与研修班主讲教授潘亦藩、王东等加强合作，由专家帮助他们进行营销战略策划或推动企业实现互联网化。一些企业还联合把王东、潘亦藩、钟威廉等主讲教授请到企业来，请专家诊断企业问题，帮助谋划发展或完善管理。经信委围绕企业需求，建立学员微信群，方便学员之间、学员与教授实时互动；指导职业经理人协会，经常邀请深受学员好评的部分专家教授来泰安，举办管理沙龙，实现了学习交流持续化，培训效益最大化。 

　　三、加强指导，推动社会组织做好企业培训工作 

　　在组织浙大泰安研修班的时候，带领市职业经理人协会、市企业与企业家联合会等社会组织领导参加，帮他们与浙大建立起战略合作关系。指导市职业经理人协会与浙江大学合作，在泰安组织了两期一年期的浙江大学泰安企业工商管理高级研修班和一年期的浙江大学泰安资本运作与投融资管理高级研修班，高级研修班每月在泰安进行两天课程，授课老师聘请浙江大学等一流院校的著名专家，经信委做好监督指导，职业经理人协会全身心管理好班级学习，三期研修班共培训企业家和高管200余人，培训效果良好。每年市经信委主办“学在泰山”企业发展年会，目前已举办了9届。年会由市职业经理人协会具体承办。年会邀请国内知名专家教授授课，每期都有500人以上参加。积极争取省企业与企业家联合会把山东省企业家培训基地设在泰安，经常组织企业参加省、市企联组织的，由参加清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学等高校教授、客座教授主讲的讲座。指导泰安市职业经理人协会每月组织“学在泰山大讲堂”开课一次，每次培训企业经营管理人员60人以上。