3月3日，一场别开生面的学习研讨会拉开帷幕，局全体机关干部职工齐聚一堂，深入系统地对国家工业强国战略——《中国制造2025》进行再学习、再研讨，并结合德国政府2月5日发布的《德国工业战略2030（草案）》，谈体会、谈思路，为新形势下推动我市制造业高质量发展，促进信息化与工业化深度融合出谋划策、凝心聚力。

“此次研讨会是局机关贯彻落实“学习强国”精神，提升干部职工素质，开展“工作落实年”的具体举措，希望登台演讲的23名80后青年一代同志，围绕动能转换、转型升级，结合济宁实际，从学习研讨中借鉴经验，提出济宁工业突破发展的“金点子”，更好地促进济宁工业跨越发展。”在局调研员黄新平简洁有力的开场白中，23名80后局机关青年干部依次登台演讲。

“2013年德国不是已出台‘工业4.0’战略了吗？为什么现在又出台《德国工业战略2030》？德国的担忧来自哪里？”首位登台的选手就抛出了一连串的深思，层层相扣、激发共鸣。随后登台的青年干部演讲同样精彩纷呈，在比较分析《中国制造2025》和《德国工业战略2030》的基础上，他们纷纷结合学习内容，联系济宁实际，用翔实的案例，各抒己见，让人耳目一新。有的以德国阿德勒肖夫高科技产业园和勒沃库森Chempak化工园区发展为例，提出建设包括集学校、商场、公园等在内的高水平园区，促进高质量发展的论断；有的则以省内海尔集团推出的工业互联网平台COSMOPlat为例，提出基于大数据为基础，以用户体验为中心，为企业提供了大规模定制整体解决方案，助推产业转型升级；有的以如意集团、汶上休闲服装产业基地为例，提出实施“闭环工业增值链”培育工程，打造优势产业集群；有的则列举本土具有浓厚文化底蕴、较高品牌价值、较好发展基础的老牌企业，如孔府家、玉堂酱园、英克莱等，提出从要素、资源、政策等方面发力，促进老牌企业二次振兴；有的则通过正反两方面的案例，明确提出工业应在国民经济中占主导地位，发展工业要坚持“增量崛起”与“存量变革”并举；还有许多青年干部从新材料技术突破、高端装备的智能化、无水印染技术的产业化、工业互联网应用、“隐形冠军”企业培育等方面做了精彩的阐述。

在一天的学习交流发言中，大家积极发言、相互启发、气氛活跃。共识在交流中凝聚，方向在讨论中形成。通过学习研讨，大家进一步清醒的认识到全球制造业格局正在重塑，制造业新一轮国际分工争夺日趋激烈，制造业与信息技术的融合正酝酿新的变革。同时更加理解了“中国制造2025”的战略意义，进一步明确了制造强国、制造强市建设的目标、重点和方向。纷纷表示，今后要将所学知识内化于心，外化于行，积极投身于工作实践中，为我市制造业发展做出积极的贡献。

“没有大学习，就没有大发展。”研讨会最后，刘刚局长作了题为“世界眼光国家战略济宁定位”的主旨演讲，动员机关全体人员要持续不断的学习提升，开拓全球化思维，悟透国家工业战略，找准济宁工业产业结合定位，在思想、能力和行动跟上时代步伐、跟上事业发展需要，真正成为工信工作的行家里手，以克难攻坚的执行力和锐意创新的进取心，更好地服务企业发展、服务项目建设，开创济宁工业和信息化发展新局面。