今年以来，沾化区委区政府坚持把创新作为引领发展的第一动力，创新发展理念，出台鼓励办法，强化服务指导，引导企业分批分级建立“一企一研发平台”，尤其是重点实验室、工程技术研究中心、技术创新中心、工程实验室、企业技术中心、“一企一技术”研发中心、制造业创新中心等各类研发平台，计划利用3年时间，使规上企业研发平台覆盖率达到100%，不断提高工业企业核心竞争力，推动全区工业经济高质量发展。

出台奖励办法，为平台建设提供政策支持。区政府制定出台《关于鼓励企业加快自主创新建设“一企一研发平台”的通知》（沾政发〔2020〕10号），明确奖励办法，由区政府每年列支专项资金用于支持企业研发平台建设。对达到市级研发平台（含）以上标准的企业，每年给予企业研发人员经费 50%—100%的资金支持，奖补资金从企业当年纳税总额较2019年新增部分地方留成中列支。

加强顶层设计，对平台建设全面安排部署。在区委常委会、区政府常务会议进行专题研究。召开全区工业企业重点工作推进落实会议，区政府分管领导对企业研发平台建设工作全面部署，带队组织30户重点企业负责人赴邹平市、博兴县重点企业学习研发平台建设先进经验。召开全区“一企一研发平台”建设工作推进会议，有关部门讲解平台创建标准和要求，区政府分管领导对企业建设研发平台工作提出相关工作要求。

提升服务水平，为平台建设提供业务指导。由沾化区工信局牵头组成工作专班，深入企业开展调研，全面掌握企业人才需求情况、载体建设情况，明确平台的技术优势、专家层次和专业水平，了解平台建设存在的困难和问题，协调帮助解决。梳理形成《工业企业研发平台认定办法文件汇编》，通过多种方式向企业推送，会同园区负责人、有关专家，深入企业解读平台认定标准、指导企业研发平台建设。对达到省、市级研发平台标准的企业，各有关部门积极帮助企业申报。

强化人才引进，为平台建设提供智力保障。今年以来，立足全区特色产业、重点产业发展需求，积极组织申报省级以上人才项目，大力开展人才引进和培养工作。在浙江宁波新建“沾化引才工作站”1处。成功举办“智汇沾化”高层次人才创业大赛，评选获奖项目20个，举办在外滨籍人才枣乡行等系列活动3次，为全区“一企一研发平台”建设提供了强力人才和智力支撑。

培树典型引路，为平台建设发挥示范引领作用。选取巨佳生物科技、海容电源等企业，多种方式宣传“一企一研发平台”建设工作的先进典型，在全区营造创新发展的良好氛围。9月底，区委区政府印发了《关于在全区企业“一企一研发平台”建设情况的通报》，授予9家企业“一企一研发平台”建设先进单位，并在全区第二届企业家年会上进行表彰，海容电源作为先进代表作典型发言，交流经验，为研发平台建设发挥了示范引领作用。

突出平台共建，为平台建设提供公共服务。积极推进产学研合作，与企业共建研发平台。区政府及相关部门、有关企业与山东大学等高校科研院签订38份产学研合作协议，为研发平台建设提供技术和人才支撑。同时，建设公共研发平台，助力“一企一研发平台”建设。联合建设“一中心一基地”，实现研究开发产业一体化。“一中心”（公共技术研发设计中心）以现有产业做大做强提供技术支撑为重点，为全区工业产业发展提供公共技术服务。“一基地”（科技成果转化基地”）充分发挥山东产业技术研究院技术成果、科研机构等优势，搭建专业化科技成果转化公共服务平台，着力打造鲁北科技成果转化基地。

沾化区多措并举，取得了一系列明显成效：

平台覆盖率明显提升。今年新增巨佳生物科技省级研发平台1个，恒鑫生物科技等市级研发平台6个，使全区市级以上平台企业达到28家，同时，有海川生物、欧亚化工等12家企业基本达到市级研发平台标准。规模以上工业企业研发平台覆盖率已达到32.9%。

“筑巢引凤”初显成效。通过建设“一企一研发平台”，为人才引进“筑巢”，形成“以企引才”“靶向引才”的良好机制，截至目前，引进高端专家25人、大学生936人、硕博士114人，引才数量、质量均为历年最高水平。

创新水平明显提高。今年以来，全区新增专利43项、科技型中小企业10家、高新技术企业2家、高新技术企业培育库入库企业8家。海容电源被评为市“独角兽”培育企业、海川生物等2家企业被评为市“瞪羚”企业、达民化工等2家企业被评为市“隐形冠军”企业，海容电源已作为国家“专精特新”小巨人企业推荐对象被推荐到国家工信部，以上均为历年最好成绩。

发展质效稳步提升。通过“一企一研发平台”的建设，工业经济发展质量和效益稳步提升。1—8月份，全区规模以上制造业营业收入利润率3.93%，高于全市平均水平1.92个百分点；规模以上制造业营业收入利润率较去年同期提高6.45个百分点，高于全市平均水平6.84个百分点。