省委组织部：

省政协十二届三次会议葛尧伦委员提出的《关于筑牢实体经济人才根基的提案》收悉，我们进行了认真研究，立足职能，现将有关工作情况汇报如下：

一、开展的主要工作

（一）加强企业家队伍建设。我厅会同省委政研室等部门研究制定了《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施》，以省委、省政府文件（鲁发〔2019〕17号）印发，主要包括尊重企业家、激励企业家、保护企业家、服务企业家、关爱企业家、培养企业家6个方面25条具体措施。通过更多有情感、有诚意、有温度的政策服务，为企业家和职业经理人成长发展创造良好环境，构建“亲”“清”新型政商关系，激励企业家干事创业，更好发挥企业家作用。

（二）提高企业家素质和能力。围绕国内外经济发展和新科技革命的新形势，以新旧动能转换为主题，2019年举办企业家出国培训班、中青年企业家培训班和专题培训班，全年省级培训企业家和职业经理人2000人。一是举办出国培训班。在法国、德国分别举办“高科技产业发展+人工智能”“智能制造与三品工程建设”出国培训班。二是举办中青年企业家培训班。举办第五期中青年企业家培训班，共5个单元，每个单元集中学习4天。三是举办专题短训班。围绕全省新旧动能转换中心任务，在华为、阿里巴巴、科大讯飞分别举办“大数据与工业互联网”“企业管理和企业文化”“人工智能”“化工行业高质量发展”专题培训，在省内举办智能制造专题培训。四是做好山东省企业家网络学院续建、运营维护工作。突出抓好课程体系、政策平台、信息平台建设，完善网络学院核心专家团队建设，构建咨询服务平台，免费为企业家和职业经理人提供即时性、个性化、全天候学习交流服务。

（三）实施泰山产业领军人才工程（传统产业创新类）。我厅认真落实《关于做好2019年泰山产业领军人才工程传统产业创新类申报工作的通知》，按照省委组织部要求将高端装备、新一代信息技术等产业领域作为申报重点，符合研发方向处于相关产业发展前沿，拥有国际一流水平或填补国内空白的发明专利或自主知识产权的研发成果，研发项目符合我省工业转型升级要求，属于传统产业改造升级亟需解决的共性关键技术，能带来显著经济和社会效益等要求，确定了2019年我省重点引进37名泰山产业领军人才（传统产业创新类），已经省政府办公厅发文公布。自2015年以来，我厅共遴选172名泰山产业领军人才。

（四）组织实施引进顶尖人才团队“一事一议”工作。按照《关于做好2019年引进顶尖人才团队“一事一议”申报工作的通知》，积极落实顶尖人才团队“一事一议”工作，2019年工信系统推进引进2名顶尖人才及团队。

二、下一步工作计划

（一）贯彻落实《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施》。一是提高企业家的政治和社会地位。对有突出贡献的企业家大张旗鼓表彰奖励，按有关条件分别设立和授予企业家“山东省杰出企业家”“山东省行业领军企业家”“山东省优秀企业家”等称号，该记功记功、该重奖重奖。提高企业家在人大代表、政协委员推荐和劳动模范、劳动奖章、青年五四奖章、三八红旗手等评选表彰中的比例。对在推动全省创新发展、转型升级、提质增效中做出突出贡献的优秀中青年企业家，授予有突出贡献中青年专家称号。二是保护企业家的人身、财产、产权安全。依法保护企业和企业家的人身权、财产权和创新收益，增强企业家的人身和财产财富安全感，使广大企业家能够安心经营、放心投资、专心创业。制定企业家紧急事态应对预案，对企业家和企业遇到的重大舆论、知识产权、安全、环保等危机情况，依法予以协调帮助。对侵害企业家人身、财产安全的违法行为和违法案件实行挂牌督办。三是开展企业家宣传报告活动。总结优秀企业家典型案例，组织中央和省级新闻媒体，宣传我省企业家创新创业和社会贡献,弘扬企业家精神，发挥示范带动作用，做到学有标杆榜样、赶有目标方向。

（二）做好企业家培训工作。围绕全省新旧动能转换和企业家学习需求，2020年计划举办出国培训班、中青年企业家培训班和专题培训班。全年省级计划培训企业家和职业经理人1500人。计划在日本、以色列、德国、瑞典等国举办“纺织服装产业高质量发展”“高新技术产业发展”“智能制造与三品工程建设民营企业二代接班人世界500强实践锻炼”“高端装备产业发展”等培训班，举办第六期中青年企业家培训班和专题培训班。结合中青年企业家培训班，举办大数据、人工智能、新旧动能转换、智能制造、企业对标管理五个专题培训班。做好企业家网络学院的续建维护工作，继续更新五大能力专题课程，完善山东省企业家的电子商业信息库，完善全球经济数据库、行业发展数据库、人力资源数据库，完善核心专家团队建设。

（三）进一步发挥高端人才引领作用，引进培养一批高层次人才团队。一是落实省委组织部要求加大力度实施泰山产业领军人才（传统产业创新类）工程，做好人才服务及考核力度。组织泰山产业领军人才（传统产业）创新类进行年度考核、中期评估及验收工作，在加强项目事中事后管理的同时，积极解决领军人才在项目建设中遇到的困难和问题。二是按要求做好引进顶尖人才团队“一事一议”申报，认真做好人选资格审查、考核和现场考察等工作。

山东省工业和信息化厅

2020年3月30日