XXX代表:

您提出的关于“在民营企业中推行企业合规管理”的建议收悉,我厅会同省工商联进行了认真研究，现答复如下:

一、我省在引导企业合规管理、建立现代企业制度方面的主要工作

一是有序推进规范化公司制改制。实施民营企业规范化公司制改制三年行动计划，制定《山东省加快推进工业企业“规改股”工作方案》，引导示范带动作用强、成长性好的工业企业按照《公司法》、《证券法》等要求加强规范，推进企业强化内部经营管理、产品质量管理、产品科技创新和品牌建设，逐步完善公司章程和治理结构，聚焦实业，突出主业，着力提高企业竞争实力，增强对政策的理解和运用水平。

二是引导民营中小企业全面提升管理水平。根据《山东省企业家培训规划》，研究制定年度培训计划，开展出国培训、中青年企业家培训班、专题培训班、世界500强企业实践锻炼等系列培训，加大对包括小微企业在内的民营企业董事长、总经理、二代接班人和高管的培训，推进企业家队伍建设，着重培养和提高企业家创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓和国际竞争能力，每年培训企业家2000人。去年受新冠疫情影响，充分利用山东省企业家网络学院和“工信微课”“全省民营中小企业线上公益培训大讲堂”等线上培训资源开展线上学习培训，累积开展培训30多期，组织企业学习了解现代企业制度相关知识和各级推进企业规范化公司制改制鼓励政策。举办一企一策专家会诊、订单式咨询服务等活动，精准推动中小企业管理提升，引导中小企业转变商业模式和管理方式。

二、根据您的建议，下一步将在以下方面加大工作力度

一是完善民营经济发展制度建设。坚决贯彻“两个毫不动摇”“三个没有变”，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，落实好《优化营商环境条例》和《中小企业促进法》，推动出台《山东省民营经济发展促进条例》，加强民营企业规范化发展的法治保障。

二是认真研究引导民营企业建立合规管理体系的办法措施。省工商联会同省工信厅组织相关专家认真研究推进民营企业合规管理指引，采取积极措施推动民营企业建立合规管理体系，进一步规范企业的经营管理行为。

三是积极营造引导企业合规管理的氛围。开展各类涉企评选表彰和认定工作中，把企业管理体系建设作为重要条件。根据省委、省政府《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施（试行）》，按照《山东省优秀企业家表彰奖励办法》，对遵纪守法、诚实守信、创新发展的单项冠军、隐形冠军、“专精特新”等优秀小微企业家予以倾斜支持。

四是进一步加大宣传和培训力度。针对民营企业参与混合所有制改革意愿不强、股改比例偏低等问题，制定加快推进民营企业规范化公司制改制工作方案，组织合规管理相关专家，分层分类开展规范化公司制改制培训，组织对标学习现代化管理、智能化技改、经营模式创新等典型经验，引导企业提高认识，增强建立规范管理体系的主动性，力争规上企业规范化公司制改制比例再增5%。实施企业家素质提升行动，优化提升企业家高端出国培训、民企二代世界500强实训等多层次培训，争取今年省级培训企业家1500人次。

感谢您对我省民营企业合规管理工作的关注关心，特此回复，谨致谢意！