临朐县高度重视特色优势企业发展，探索实施“四式一体”模式，大力度推进“专精特新”“隐形冠军”“单项冠军”等培育申报，促进了全县企业转型升级、高质量发展。截至目前，培育潍坊市“隐形冠军”企业23家，市级专精特新中小企业49家，省级专精特新中小企业33家，省“瞪羚”企业15家，国家专精特新“小巨人”企业5家，省级制造业单项冠军企业12家，国家级制造业单项冠军（产品）1家。2022年，18家企业被认定为山东省“专精特新”企业，数量居全市第一；40家企业被认定为市级“专精特新”企业，数量居全市第二；3家企业成功入选国家级专精特新“小巨人”企业名单。

一、循环式培育。即“培育一批，申报一批，储备一批”，形成“上年储备、培育，当年申报，下年再储备、培育”的三年制良性循环，避免出现临时抱佛脚，造成申报断档、青黄不接的局面，做到“专精特新”企业“有的报、报的上”。具体工作中，充分发挥主观能动性，主动上门服务。一是扩面宣传，提高政策知晓率。通过上门为企业“送政策”、组织政策宣讲会等形式，给企业把政策讲透讲实，让企业在了解政策的基础上真正地学懂弄通、活学活用。二是线上+线下培训，提升企业家素质。采取“线上＋线下”相结合的方式，对重点企业和“专精特新”企业进行“点对点”培训，“线上”采用格局屏天下在线教育平台培训，“线下”采取去高校学习考察，在去年到苏州大学、上海交通大学培训基础上，今年在7月份去厦门大学进行理论学习和现场考察，进一步提升“专精特新”企业家的素质能力。三是巧补短板，增强企业竞争力。充分挖掘“专精特新”潜力企业，针对重点培育企业的补短板问题，有针对性采取“诊疗”服务。通过细化问题、制定计划、强化措施、明确时限，结合其是否有发明专利或是否是高新技术企业情况，及时纳入特色企业培育库进行重点培育。培育库内企业一旦具备专精特新中小企业申报条件，立即动员企业积极申报，做到“稳准快”。

二、梯度式培育。即建立“金字塔”式培育体系，将“专精特新”“隐形冠军”等潜力企业纳入特色企业培育库进行重点培育，鼓励企业不断升级进档、跨越发展。以规模以上工业企业为重点，以主要产品在细分行业内市场占有率为导向，建立特色企业培育库，针对企业不同成长阶段，从经济指标、市场占有率、研发创新水平等方面“一对一”对接服务。当年申报成功市级“专精特新”企业，原则上督促企业当年申报省级专精特新中小企业和国家级专精特新“小巨人”企业，交叉申报潍坊市“隐形冠军”企业、山东省瞪羚企业、山东省制造业单项冠军企业。通过推进企业在规定的时间节点快速申报和层级提升，进一步推动企业沿着“高成长性企业—市级‘专精特新’企业（隐形冠军）—省级‘专精特新’企业（瞪羚企业、制造业单项冠军企业）—‘小巨人’企业”的发展路径实现跨越式发展。目前，临朐县已分类建立制造业单项冠军、“隐形冠军”、瞪羚企业、“专精特新”、独角兽5个培育库，累计入库企业245家（次），入库企业数量充足、层级分明、门类齐全，有坚强的储备。

三、联动式培育。即相关县直部门等多方联动，合力培育“专精特新”“隐形冠军”等特色企业。积极与科技、统计部门等相互协同，加强协调配合、沟通联络和信息共享，形成工作合力，共同做好“专精特新”等特色企业培育工作。协同市场监管、科技部门在发明专利、高新技术企业方面促使企业积极申报，协同统计部门做好规模以上企业的认定。通过多方联动，为企业申报“专精特新”企业打下了良好基础。2021年，临朐县工信局联合财政、统计、税务等部门，举办大型政策宣讲活动2次，参训企业297家，覆盖全县全部规模以上工业企业，参训人员400多人，发放材料400多册。

四、激励式培育。即采取从上到下的政策激励方式，激发企业抢抓政策红利的积极性，推动企业创新发展。今年，临朐县率先制定出台《临朐县“专精特新”中小企业培育行动方案（2022—2025）》，计划利用4年时间新增各级“专精特新”“隐形冠军”、瞪羚企业等75家（次）以上，推动全县企业创新发展。设立“专精特新中小企业培育”专项资金，对企业申报各级“专精特新”企业、制造业单项冠军企业（产品）、瞪羚企业等进行政策扶持。对获评国家级、省级、市级称号的特色企业，在上级奖励基础上，分别给予30万元、10万元、5万元奖励。同时，发挥工业企业综合评价正向激励作用，将企业获得“专精特新”中小企业、制造业单项冠军企业等荣誉称号作为工业企业综合评价的加分项。对获评国家级、省级、市级称号的特色企业，分别加3分、2分、1分。扶持政策的出台进一步激发了企业申报各级“专精特新”企业的积极性，截至目前，共培育申报成功40家市级专精特新中小企业，15家省级专精特新中小企业，3家国家级专精特新“小巨人”企业；培育申报成功5家山东省制造业单项冠军企业（产品），3家山东省瞪羚企业；14家企业被推荐为潍坊市“隐形冠军”候选企业。