为抓好《聊城市中小企业“育苗扶壮”梯度培育计划三年行动方案（2021-2023年）》的贯彻落实，聊城市工信局结合实际，坚持需求导向、问题导向，组织开展“专精特新”中小企业管理提升专项行动。

管理提升专项行动汇聚优势资源，组织专家团队走进“专精特新”企业“公益问诊”，帮助企业找准管理上的“病根症结”，有效解决运营管理问题和发展“瓶颈”，助力聊城市“专精特新”中小企业降本提质增效，实现高质量发展。

一是公益志愿服务，力求落地见实效。设立专项服务资金，保障项目落地实施，真金白银的支持帮助聊城“专精特新”中小企业走高质量发展之路。专项行动以项目形式，通过政府采购流程确定实施服务机构，专人负责跟踪指导、现场督促等工作，定期汇总情况，调度工作进展，及时补充服务薄弱环节，确保高质量高标准完成。

二是明确目标任务，“一企一策”精准发力。专项行动明确服务目标和服务内容，聚焦聊城160余家省级以上“专精特新”中小企业，在数字化建设、现场管理和精益生产、法律风险防范三方面为企业持续赋能，夯实企业的发展基础，提升管理能力。

三是总结经验做法，树标杆引领带动。专项行动针对“专精特新”中小企业发展中的重点、难点、痛点和堵点，精准发力，靶向治疗，注重实效，提出可实施、可落地的解决方案，提升企业获得感。按照“服务一批，培育一批，树立标杆一批”原则，及时总结推广服务“专精特新”中小的经验做法，树立一批典型示范企业，提炼形成可复制可推广的中小企业创新发展模式，引导带动“专精特新”中小企业高质量发展。