山东科技职业学院党委按照省委教育工委、省工业和信息化厅关于清廉学校建设工作部署，着力打造“师生同廉·清风满院”的清廉学校品牌，出台相关制度，建立长效机制，多举措全方位推进清廉学校建设。

一、党委高度重视，清廉学校建设动起来。第一时间落实全省清廉学校建设部署要求，党委书记郑德前在学校动员部署会上，对全面构建校风清净、教风清正、学风清新的育人环境，为高质量发展营造浓厚的崇清尚廉氛围作出总体部署要求。建立党委统一领导、纪委组织协调、部门协同推进、师生共同参与的领导体制和工作机制。出台《加强学校新时代廉洁文化建设实施方案》《关于建设清廉学校的实施方案》，明确建设任务和责任分工，建立监督考核推进机制，确保工作扎实有效、全面推进。

二、职能部门牵头，清廉学校建设活起来。各职能部门扎实谋划建设“任务清单”90余项，即时组织“热启动”。纪检监察室组织了首届师生廉洁文化作品展、第二届干部家属廉洁家风座谈会、新入职教师岗前廉洁教育等活动。党委（院长）办公室进一步构建现代职业学校制度体系，优化民主治理结构。组织人事处组织全体干部、党员和教师签订《廉政承诺书》《廉洁从业承诺书》《师德师风承诺书》，着力锻造“三支清廉队伍”。宣传部将廉洁文化元素融入学校“精·为”文化理念，倡导师生全面践行，建成清莲池、清风亭等校内师生休闲地。财务处进一步完善财务内控制度，有效防范和管控财务风险等。

三、基层组织落实，清廉学校建设实起来。各支部按照学校第五届“廉洁文化月”安排，扎实开展“进行一次廉洁体检、上好一次廉洁党课、组织一次警示教育”等“十个一”活动。各部门坚持全环境育人，持续推进廉洁教育进教材、进课堂，在学生职业生涯规划中植入廉洁模块，定期开展学生廉洁主题班会和“行走中的清廉教育”，将清廉教育融入“青马工程”等。

四、师生人人参与，清廉学校建设靓起来。广大党员干部为师生讲党（团）课57次，提报个人年度廉洁故事138个。广大教师坚持“四有”好老师标准，主导构建亲清的师生关系，2人获教育厅“师者本色—我的从教故事”征文优秀奖，77人次参与立项廉洁课题15项，1人获市廉洁家风故事大赛优秀奖。全体师生热议学校编写的《古今廉洁故事选编》《全国高校警示教育案例选编》，频频到新建成的廉洁文化长廊打卡，竞相参加清廉山东知识竞赛，积极创作短视频、微电影、剪纸等廉洁作品近500项，其中30项报省工信厅展示获好评。“立清廉志、行清廉事、做清廉人、留清廉名”深入师生内心，清风正气充盈校园，近年来未出现一例师生违法违纪事件。