赵奇生代表：

您提出的《关于建立电气自动化控制技术交流平台或专业人才库的建议》（第20250955号）收悉。根据文中提及的“专业人才库”相关工作，根据我厅职责，现答复如下：

一、开展的工作

近年来，省工信厅在各市工信局和相关单位的大力支持下，全面开展工业企业数字化转型培训，“线上+线下”累计培训超60万家次，企业负责人和技术人员数字化素养和意识有效提升，“以培促转”取得明显成效，2024年全省规上工业企业数字化转型覆盖率达到91%，较2023年增长3.7%。

一是坚持谋深虑实，精心打牢制度体系。聚焦“两类人”、强化“两手抓”的总体工作思路，制定印发《2025年度全省工业企业数字化转型培训计划》，形成省市县三级联动、“线上+线下”协同推进的工作制度体系。省级以标志性产业链和特色产业集群为切入点，以点带面、以线带面组织电气机械、汽车、工程机械等行业专题培训，覆盖超过5千家规上工业企业。

二是坚持选优对标，努力强化支撑体系。开设“山东省工业企业数字化转型云课堂”，组织超过50万家次企业在线学习。线上线下汇集收录电气机械、石化、冶金、轻工等领域超4000个成功转型案例。将电气机械行业优选1批重点培训基地，累计组织学员赴省内外国家级智能工厂、“数字领航”企业等300余个现场观摩点进行对标学习。

三是坚持实践导向，推进政企校三方联动。国家中小企业数字化转型促进中心基于线下人才实训中心“产线数字化转型实践体验区”和“智能制造数字化转型实践体验区”综合功能实训区，已开发《工业机器人仿真技术应用实践》《PLC虚拟调试实践》等20余项专业技术课程体系；线上搭建人才培训服务模块，建立专家资源库，技术工程师以及企业可通过中小企业数字化转型公共服务平台发布技术需求，与平台专家资源对接交流。

二、下一步工作打算

我们将充分吸收借鉴您提出的意见建议，进一步围绕电气机械行业提高培训广度、精度、效度，赋能我省传统制造业企业加速转型发展。

一是进一步提高培训广度。优化“山东省工业企业数字化转型云课堂”，持续发挥智库专家和领军企业作用，优选精品课程，面向企业进行推送。围绕标志性产业链和特色产业集群，重点面向数字化转型覆盖率低于全省平均水平的行业增加培训期次。

二是进一步提升培训精度。面向重点行业和产业集聚区域，提前征集培训需求，优选培训地点和观摩学习企业，“一业一策”系统培训。完善“评估诊断、场景培育、改造示范、普及提升”一体化推进体系，全面带动全省制造业数字化转型。

三是进一步释放培训效度。抓好培训绩效跟进，结合企业转型需求做好供需对接服务。高标准运营国家级数字化转型促进中心，强化“场景体验、供需对接、人才培训”等一站式服务能力，不断丰富服务商资源池、解决方案和数字化产品。

山东省工业和信息化厅

2025年6月15日

（联系单位及电话：省工业和信息化厅工业互联网处，0531-51782669）