9月25日，烟台市工信局召开独角兽企业培育工作会议，来自9个县市区的工信部门及21家潜在独角兽企业主要负责人共30多人参加会议。

会上，各县市区工信部门主要负责人就独角兽培育工作进行了发言，市局分管领导、业务科室与21家潜在独角兽企业“面对面“交流情况，“一对一”答疑解惑，姜开局长出席会议并讲话。

会议指出，今年以来，市工信局把瞪羚、独角兽企业培育工作纳入全局“三七工程”，作为全局10项重要工作强力推进，先后召开了全市高成长高质量企业培育工作会议和全市工信系统重点工作调度会议，建立了全市高成长创新型企业培育库，开展了首批市级瞪羚企业培育和认定工作，取得较为明显的成效。目前，烟台市拥有省级瞪羚企业21家、省级准独角兽企业2家，均居全省第三；全市高成长创新型企业培育库入库企业达到308家，其中瞪羚入库企业达到50家，潜在独角兽入库企业达到21家。但在瞪羚、独角兽企业培育方面与省内外先进城市还有不小差距，需要下步采取有力措施，切实抓出成效。

会议强调，当前和今后一个时期，要紧紧围绕“保三争二抢第一”的目标，精心组织、广泛发动、集中精力做好2019年度省级瞪羚企业、独角兽企业申报培育工作。一要加强组织领导。各县市区要按照省厅通知要求，一把手亲自挂帅，分管领导靠上抓，责任科室直接抓，动员全局的力量，深入宣传省市出台的对瞪羚企业、独角兽企业的奖励扶持政策，广泛发动和精心组织好本地区企业的申报工作。二要加强督导通报。市工信局将建立独角兽企业培育工作评价机制，定期向县市区党委政府主要领导通报各县市区出台的相关政策情况，县市区局工作责任落实情况，形成县市区之间比学赶超的浓厚氛围。市县两级工信部门还要加强对政策的宣传解读，根据摸底调查的结果对独角兽入库企业进行精准政策推送，引导企业抓住政策机遇加快发展，上档升级。三要坚持示范引领。要注重发挥现有准独角兽企业的示范引领作用，加强典型培育和推广交流，各县市区都要树立一批高成长创新型企业典型，组织本地媒体进行宣传报道，本地企业互相参观学习。市工信局也将在全市范围内选树一批企业典型，组织开展全市性的观摩学习活动。继续开展“高成长创新型企业巡礼”集中采访报道活动，对25家高成长创新型企业进行集中宣传报道，树立优秀创新创业企业典型，弘扬企业家精神，进一步营造创新创业良好氛围。