为切实解决疫情防控期间中小企业人才需求，为广大求职者提供更多的就业机会。针对疫情特殊情况，聊城市工信局创新思路，改变以往线下招聘会形式，以线上取代线下，线上招聘会通过“聊城工信”微信公众号、“市中小企业公共服务中心”网络平台及微信公众号、聊城综合广播等众多线上载体发布招聘及岗位信息。招聘渠道多样化、网络化，协同发力，共同作为，真正做到疫情防控和经济发展两手抓两不误。

截至2021年3月，聊城市工信局共推出线上招聘会九期，组织200多家企业，提供了130多个工种，5800多个就业岗位。并在聊城综合广播《非公有制经济和中小企业服务之声》栏目举办了三场直播招聘会，邀请15家知名企业做客电台直播间，提供岗位1200多个，接听热线50多个，收听人数约20万人。

聊城市工信局党组成员、副局长吴明启表示，为助力中小企业高质量发展，聊城市工信局提前谋划、自我加压、主动作为。为确保招聘质量和效果，市工信局积极搭建人才对接平台，收集企业用人需求，主动联系用工企业，在重点区域重点领域加强宣传，疏通企业与人才之间的渠道，开通线上报名通道，提前了解企业和人才信息，为企业和人才搭建扎实稳定的服务平台，尤其是邀请用工企业老总走进直播间，利用直播的对话方式与求职者直接交流，在线了解企业薪酬福利、招聘岗位、办公环境、文化氛围及岗位要求等。求职者在家即可深入了解意向企业，一改应聘者以往面试的形式，提高了人才应聘主动选择权。