近日，烟台市芝罘区召开“‘联’动聚力、‘盟’融共赢”机关党建联盟先锋项目矩阵启动会，芝罘区工信局联合区自然资源局、区海洋渔业发展局等7个部门单位建立“罘”利暖企先锋项目矩阵联盟，发布“行动践初心 服务到心坎”服务项目，分别与中集来福士等企业进行服务项目签约，在优化“惠企先锋•暖心营商”机关党建联盟服务模式的基础上，着力打造“‘罘’利暖企”先锋项目服务品牌，推动“联盟+企业”携手并进，助力企业突破发展瓶颈。

为彰显机关党建惠企担当，共筑政企同心、亲清护企的营商环境，区工信局立足芝罘区重大项目集聚发力的特点，注重发挥“红色先锋”机关党建联盟在资源融合、服务集成上的独特优势，以芝罘区非公有制经济发展服务局成立为契机，创新启动“惠企先锋•暖心营商”党建联盟服务模式，实施“五大赋能工程”，通过“定向滴灌”激活“红色基因”，助推非公企业高质量发展。

实施“政策赋能”工程。在“惠企先锋•暖心营商”服务活动中，各联盟成员单位主动服务，充分释放惠企红利，向企业发出涵盖金融税收、行政服务、企业党建、人才科创等多方面特惠特优暖心政策包，为企业转型升级添力赋能。同时，开设“党建惠企服务直通车”，联合区人社局、自然资源局、综合行政执法局等联盟成员单位，实行“一对一”结对帮建，“面对面”解疑释惑，“点对点”贴心服务，与张裕集团有限公司、振华集团、福安药业集团、山东同济测试科技股份有限公司等企业，现场认领惠企服务项目，以积极务实的举措为企业提供实实在在的前置服务，实现“项目带动、结对互促、双向受益、共同提高”的目标。2020年以来，为企业争取各类奖补资金超1.5亿元，新增省级“专精特新”“瞪羚”等高新技术企业14家，市级21家。

实施“管理赋能”工程。聚焦服务企业解难点、通堵点、补断点，组织党建联盟各成员单位，开展以“做好一次深入调研、组织一次专题恳谈、落实一个服务项目、办好一批惠企实事”为主要内容的“访企业问诉求、优服务促发展”活动。以“红管家”“店小二”精神，组织党建联盟成员单位谋划制定“惠企定制”服务清单、组建“惠企专属”服务团队、创建“惠企先锋”服务品牌，实行“台账式”登记、动态化管理、“销号制”落实，确保机关党建联盟“惠企暖商”更精准、立体化、全方位。

实施“数字赋能”工程。举办“工业互联网+创新2.0”重构数字经济新“液”态高端论坛，邀请海康威视讲解《海康威视助力企业数字化转型方案》，为120余家企业提出数字化发展解决方案参考。携手烟台电信开展中小企业数字化转型升级赋能活动，提供应用上云、系统上云等系统云化升级服务，全区20%以上的企业率先全流程数字化升级管控，上云企业460余家，数量居全市首位。

实施“资本赋能”工程。组织开展民营企业税收融资对接会和银企对接会，聘请“惠企先锋”法律顾问和金融顾问，市场化运作成立应急转贷公司，帮助国润铜业协调1.4亿银行贷款展期、瑞康医药申请3亿元低息贷款，解决中小企业因贷款周期与生产周期错配而产生的资金困扰。

实施“技术赋能”工程。开展“技术赋能”活动。引入了中国航天科技集团、天津大学、省第十五批科技副职等技术资源，与辖区企业对接合作，购买苏州成熟团队服务，免费为15家重点企业开展智能制造诊断，解决研发能力不强和转型步伐不快的问题。邀请中国移动讲解《5G赋能工业未来》、冰轮环境讲解《智汇资产能效管理解决方案》。

今年，芝罘区工信局将深化企业服务，打造“惠企暖心”项目、“惠企安心”项目、“惠企强心”项目，做到企业有呼应，我们有响应；企业有需求，服务送上门；企业有困难，八方来支援。优化营商“软”环境，培育发展“硬”实力，以高质量机关党建助推企业高质量发展。在“共驻共建互联互动”上大胆尝试，用最热心、最暖心、最诚心、最细心、最贴心的服务，全力营造芝罘区最安心、最放心、最舒心的营商环境。