威海市围绕“产业链、创新链与教育链、人才链融合发展”实际需求，以“青蓝偕行”工程为抓手，为不同产业领域、不同规模水平、不同经历阅历的企业家搭建学习交流、联系互动、合作发展的平台，实现以“蓝”带“青”凝心聚力、以“青”促“蓝”共同进步，加快建设一支与产业高质量发展相适应的企业家队伍。

一是开展名师传承。实施青年企业家培养导师制，以省市级优秀企业家为重点师资，优选一批经营管理经验丰富、社会责任感强的企业家担任导师，依托导师所在企业成立“青年企业家培育中心”，搭建企业间交流提升平台。以45岁以下民营企业主要负责人或二代接班人为重点对象，每年遴选30名左右青年企业家重点培养，推动企业家精神薪火相传。

二是举办名家论坛。每年至少2次邀请国内外成功企业家、知名专家学者来威举办专题讲座，引导威海市企业家把握经济发展宏观形势，树牢现代企业经营理念，加强企业发展战略谋划，积极融入国内国际“双循环”发展格局。

三是组织研修考察。每年组织一期企业家外出培训班，选派30名左右优秀企业家走进国内外知名企业、高校院所进行访学研修，以“体验式”教学增强企业家危机意识、竞争意识和创新意识，激发企业家对标业内先进、深化科技创新、加速转型升级的创业激情。

四是举办主题沙龙。聚焦经济领域新业态新模式和威海市优势产业链发展布局，每季度组织1次“产业链创新发展主题沙龙”，强化产业链“链主”企业与配套企业沟通交流，推动产业链上中下游密切配合、大中小企业融通发展。