为全面落实省委人才工作领导小组有关部署安排，提升全省产业领域重点人才载体中人才工作者能力水平，7月8日至12日，由省工业和信息化厅主办、山东山科产业园区发展有限公司承办的山东省工信系统人才工作者培训班在杭州举办。省标志性产业链链主企业、专精特新“小巨人”企业、国家级制造业单项冠军企业、省级人才引领型企业等重点企业的企业家、16市工信局人才工作负责人220余人参加培训。

作为全省人才工作培训的组成部分，本次培训聚焦重点企业人才“引育留用”痛点、难点，设计了多维度、深层次的课程体系，通过“专家授课+交流研讨+考察实践”的立体教学模式，邀请人力资源和社会保障部中国人事科学研究院、浙江大学、山东省科创集团、华为公司、豪迈集团等顶尖学者与行业专家，就“学习贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神——人才引领驱动中国式现代化”“宏观形势、机遇与挑战”“科技创新与产业融合发展的实践探索”“华为人才管理与创新管理的实践探索”等前沿议题展开深入剖析与分享，为参训人员提供了宝贵的思想盛宴与实战指南。

培训期间，全体学员走进招商蛇口·运河网谷园区、新华三集团、海康威视集团等业界标杆，与企业主要负责人就企业管理、人才引育、科技研发、成果落地转化和产业应用等进行深入交流。

这些鲜活的案例与先进的经验，不仅拓宽了学员们的视野，更激发了他们对于人才工作的深刻思考与坚定信心。在观摩与交流中，学员们碰撞思想火花，共同探讨人才“引育留用”路径，纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步深化对人才培育的认知，提升人才工作的专业思维，更深刻地把握和关注各类人才的特质与需求，掌握人才工作规律，尽快将所学所得真正转化为推动人才工作的强大动力。