“我们去年的销售收入是3亿多元，今年把目标定在了5亿元。”日前，在山东凯丽特种纸股份有限公司，该公司党委副书记林晓平对笔者说，“多亏了挂包干部！没有他，我们这个目标得再等两三年。”他口中的“挂包干部”，是指荣成市工信局党组书记、局长洪加耀。

山东凯丽特种纸股份有限公司是业内响当当的品牌，但多年来受限于空间，原有生产线一直是满负荷生产。林晓平说：“我们早就计划申请新地方建新厂房，但从审批到建成投产，至少需要两三年的时间。”这成了制约公司发展的瓶颈。

关键时刻，一直密切关注企业的洪加耀偶然得知一家公司正进行破产清算。“如果公司通过司法拍卖取得这家公司的资产，既能解决破产公司的历史遗留问题，也能解决公司缺厂房的问题，一举两得。”洪加耀多次往返两家公司和法院之间，最终于今年2月促成了这件事。

“目前正在搬生产线，5月就能投产。”林晓平说，产能即将大幅增加，公司的目标也更大，“到‘十四五’末，预计年销售收入达10亿元，上缴税金也将由现在的3000万元涨到1.3亿元。”

洪加耀只是荣成市的183名挂包干部中的一员。为助推企业高质量发展，荣成市于去年6月份推行干部挂包服务企业制度，筛选出306家企业，派遣挂包干部进驻企业当“服务员”，主动上门、精准服务，为企业解决发展中的人才、资金、市场销售等梗阻问题。

2月底，荣成召开党史学习教育动员大会，学习贯彻中央、省、市党史学习教育动员大会精神，对开展党史学习教育工作进行动员部署。忆党史、强党性、正党风之下，荣成全市掀起党史学习教育热潮，再为大力服务企业“添一把火”。不少挂包干部说，通过学党史悟思想，真正认识到了工作中的差距和不足，服务企业的意识更牢固了。

学史重在力行。将党史学习教育与荣成实际、工作实践紧密结合，将学习成效转化为服务企业的实际行动，挂包干部们劲头更足了，深入企业的脚步声更密集了。

为服务挂包企业，荣成市行政审批服务局还建立了13个网格化服务小队，将63个挂包单位纳入网格化管理，“保姆式”服务解决挂包干部联系企业中涉及的政务服务难点问题。

“我们现在主动与挂包干部‘点对点’对接，主动帮挂包企业帮办代办，不需要企业再跑腿。”荣成市行政审批服务局党组成员张志刚说，“对企业、挂包干部的各类诉求‘有求必应’。职责范围内的，做到‘一次办’‘不见面审批’；职责范围外的，也要当好‘联络员’‘对接员’。”

今年，荣成市不断推动党史学习教育学在深处干在实处，将学党史融入服务企业发展，又对干部挂包服务企业制度进行了完善和深化。

对306家企业优化调整后，确定了100家骨干引领企业、100家重点成长企业、60家后备培育企业，选派63个部门的183名干部分头挂包。其中，100家骨干引领企业主要由市级班子成员、经济部门及行业管理部门实施挂包。为避免“外行”，行业管理部门的干部原则上只挂包本行业企业，或是与其职能相关联的企业。

据统计，荣成市干部挂包服务企业制度推行一年来，已累计为企业解决559项“卡脖子”难题，申报政策项目208个、创新成果136个，引进536名本科及以上人才。

“我们将坚定信念、提升能力，把党史学习教育与实际工作紧密结合，为推动荣成高质量发展走在更前列凝聚强大合力、作出更大贡献。”荣成市挂包干部这样说道。