聊城市经济技术开发区主动作为，抓得早、行动快，“小升规”工作进展扎实有效。

一是举办“小升规”大讲堂。邀请专家详细讲解“小升规”专业知识，现场为“小升规”培育企业解疑答惑，让小微工业企业及时了解“小升规”最新扶持政策和服务措施信息，激发企业“小升规”积极性和主动性。

二是深入企业开展调研。深入企业走访调研，重点对小微工业企业进行了全面摸底调查，与企业负责人交流座谈，认真讲解“小升规”政策，为企业出谋划策。研究制定了开发区推进“小升规”工作的实施方案，明确目标任务、重点对象、工作机制和工作要求，使“小升规”工作落到实处。

三是建立“小升规”培育库。建立长效联络机制，根据规下工业企业相关生产经营指标等情况，按每年不低于发展预期数的1.2倍建立筛选出培育企业，纳入2020年度“小升规”企业培育库，建立培育库档案，跟进服务，进行动态化管理。

四是进行“一对一”精准对接服务。及时了解企业在转型升级中遇到的困难和问题，分门别类，有计划性、有针对性地对纳入“小升规”培育库的企业开展“一对一”精准对接服务，精准施策。开展扶持政策、财税知识、市场开拓、统计报表等方面的培训辅导。建立“政府+园区+企业”的三位一体发展体系，切实提升管理水平，确保对企业信息的及时把控和应统尽统。