栖霞市工信局坚持把转变工作作风、助推企业发展作为工作重点，创新实施“五到企工作法”，助力企业治“痛点”、通“堵点”，解“难点”，服务全市工业经济高质量发展。

一、惠企政策推送到企。把传达贯彻好各级政策作为推动企业高质量发展的“总助攻”。主动担当作为，既当快递员，又当解说员，还当辅导员，及时将各级出台的惠企政策传达到企业，落实到企业。一是及时送货上门。每年精心整理上级扶持中小企业、民营企业发展最新的政策措施，编制成《民营企业发展政策汇编》，疫情期间汇集国家及省市稳市场主体政策，编制成《战“疫”政策“干货”汇编》，印发到各镇街区及重点工业企业。二是跟进辅导培训。为企业开展好政策解读和申报辅导，今年上半年，先后召开了两次企业专题培训会，先后到东德实业、鲁电线路器材、华屹科创、惠晟建材等企业开展“一对一”实地指导。今年力争帮助企业争取上级扶持资金1000万元。三是出台配套政策。结合我市实际，牵头制定了《关于支持民营经济高质量发展的实施意见》，并以栖发[2020]3号文件印发。从减轻企业负担、促进企业转型、加强融资服务等七个方面，制定了三十条支持民营经济发展的具体举措，配套了专项资金，推动全市民营经济项高质量发展加速转变。

二、新型业务指导到企。把发展新业态作为引领企业创新发展的“源动力”。敏锐捕捉国家政策导向，围绕国家及省市产业宏观调整、新旧动能转换、两化融合、工业互联网等重大课题，分门别类给企业把脉、开药方，帮助企业解放思想，把握机遇，调整策略，创新发展；围绕“企业上云”、规范化改制、拓展工业设计、工业互联网等新型领域大胆探索，抓住制造业转型发展新契机，提高企业发展质量。截止目前，已完成企业上云8户，获得工业设计奖励资金5万元，已认定省级“瞪羚”企业4户，“独角兽”企业1户。

三、运行监测精准到企。把深入企业一线作为企业稳定发展的“总抓手”。采用“线上”“线下”齐调度、固定包帮和专项调研相结合的方式，对企业运行情况进行深度监测、调度，确保迅速、精准掌握企业运行态势。一是全面摸排全市工业企业底数。会同相关部门排查1000余户工业企业，分门别类、分区域登记造册，做到底数清、情况明，在此基础上，筛选170户收入税收贡献大、发展前景较好的行业企业进行重点培育，跟踪抓好运行监测，培育财源建设骨干支撑。二是建立稳定的包帮制度。由局党组成员牵头，相关科室配套，分区域对全市重点企业、技术改造项目实行包帮，监测企业、项目进展情况和存在的问题，并提出指导性意见。三是开展灵活多样的监测分析。疫情防控工作中，深入企业一线，在做好工业企业疫情防控的基础上，对企业运行中出现的新情况、新问题进行调研分析，摸清发展趋势，及时上报市领导和上级主管部门，为领导宏观决策提供详细依据和参考。

四、难点堵点纾困到企。把帮助企业解决好难题作为推进企业上档升级的“总枢纽”。一是常态化开展“进解促”。组织工作人员走出机关，每月列出调研计划，把找问题、解难题作为出发点，及时梳理企业在运行过程中遇到的资金、原材料供应、用工及大环境影响等要素制约，能解决的马上解决，不能马上解决的提出解决思路、建议，由局党组集体研究协调解决。二是解难纾困助力企业复工复产。疫情防控期间，共协调解决企业困难问题20余项，先后6批次调拨发放平价防护口罩3.3万余个，惠及企业120余户次，为72户企业申请免费消毒液15吨，助力企业开复工；借助山东省企业家网络学院“抗击疫情”线上培训，指导企业家攻坚克难、破局闯关，提振发展信心。三是牵头抓总，部门联动。对企业提出的困难问题，涉及多个部门的，不推不拖，发挥“娘家人”作用，组织相关部门开展联席会议，集思广益，提出解决方案。比如山水水泥开展矿区整治工作，工信局协调自然资源局、生态环境局、应急局现场办公，帮助企业完成相关前置手续。

五、务实作风影响到企。把作风改进作为打造亲清政企关系的“落脚点”。工信干部自我定位是企业的“娘家人”，急企业之所急，想企业之所想，突出服务这条主线。在服务企业过程中，做到“登门不打扰、服务不打折、政策不截留”，积极探索“短平快优”工作方法，深入践行“进企业、进讲堂、进网络、进市场”服务宗旨，强化政企协同，目标同向，同频共振，达到“时间短、节奏快、办事顺、效果优”的目的。在与企业打交道过程中，坚持廉字当头，不“吃、拿、卡、要、报”，不乱收费，不提附加条件。坚持务实为先，让企业得到实惠。通过干部的一言一行，为企业营造良好的营商环境，提振发展信心。